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群升地产控股有限公司
家装预算员
工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2018年8月10日 | 招聘有效期 | 2019年4月13日 | ||
招聘人数 | 3人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 家装 | ||
专业要求 | 家装预算 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.4 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 节日礼金 工作餐 8小时工作制 住房补贴 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
工程监理资料员工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2018年8月10日 | 招聘有效期 | 2019年4月13日 | ||
招聘人数 | 2人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 监理工程及相关专业 学历:大专 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.25 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 节日礼金 工作餐 8小时工作制 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
从事资料管理工作2年以上，掌握相关规范，熟悉流程，掌握各类相关软件的应用，有良好的职业道德。年龄35周岁以下，薪酬面议。0579-89202683
专业监理工程师（土建、安装、暖通专业）工作地点 | 薪资待遇 | 4000-8000 | |||
发布时间 | 2018年8月10日 | 招聘有效期 | 2019年4月13日 | ||
招聘人数 | 10人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 土建、安装、暖通专业 学历:大专 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.25 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 节日礼金 工作餐 8小时工作制 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
具有浙江省注册监理工程师证书或中级及以上专业技术资格，电力或房屋建设相关专业，在监理或施工单位工作年限3年以上，年龄在40周岁以下，文化程度大专及以上学历，身心健康，能适应长期出差和工地艰苦环境者优先，薪酬面议。0579-89202683
总监工程师工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2018年8月10日 | 招聘有效期 | 2019年4月13日 | ||
招聘人数 | 2人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 房屋建设/市政道路相关专业 学历:本科 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.25 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 节日礼金 工作餐 8小时工作制 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
总监工程师： 2人 ，年龄要求35-50周岁。
公司福利 ：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、公司培训。
岗位要求： 全职。
具有国际注册监理工程师证书。房屋建设/市政道路相关专业，有较好的组织协调能力和语言表达能力，具有总监工作经验5年以上，45周岁以下。要求本科及以上学历，高薪，薪酬面议。0579-89202683
公司福利 ：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、公司培训。
岗位要求： 全职。
具有国际注册监理工程师证书。房屋建设/市政道路相关专业，有较好的组织协调能力和语言表达能力，具有总监工作经验5年以上，45周岁以下。要求本科及以上学历，高薪，薪酬面议。0579-89202683
监理工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2018年7月11日 | 招聘有效期 | 2019年4月13日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 工程部 | ||
专业要求 | 相关专业，有一定工作经验最好 学历:不限 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.4 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 节日礼金 带薪年假 工作餐 8小时工作制 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
预算员工作地点 | 外派 | 薪资待遇 | 面议 | ||
发布时间 | 2018年8月10日 | 招聘有效期 | 2019年4月13日 | ||
招聘人数 | 2人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 预算部 | ||
专业要求 | 造价专业毕业，土建、安装预算员 学历:本科 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.25 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 工作餐 公费旅游 8小时工作制 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
三年以上工作经验。
置业顾问工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2018年8月10日 | 招聘有效期 | 2019年4月13日 | ||
招聘人数 | 5人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 房地产 | ||
专业要求 | 相关专业，有一定工作经验 学历:不限 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.25 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 节日礼金 工作餐 8小时工作制 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
物业经理工作地点 | 薪资待遇 | 3500-8000 | |||
发布时间 | 2018年7月11日 | 招聘有效期 | 2019年4月13日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:不限 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.25 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 节日礼金 带薪年假 工作餐 高温津贴 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
1、认真贯彻执行公司的经营管理方针、政策、指示、规定等，坚持“业主至上，服务至上，品牌升值”的经营宗旨，努力搞好具有特色的物业管理工作，为公司做贡献。
2、全面负责园区的安全、消防、租赁等工作，认真完成公司交付的各项任务，实现各项目标。
3、制定物业管理方面的管理目标和经营方向，包括制定一系列的规章制度和操作规程，规定物业全体员工的职责，并监督贯彻执行，制定各项费用标准保证管理工作的正常进行，建立健全物业的组织系统，使之合理化、精简化、效率化。
4、主持物业管理例会听取工作汇报布置工作任务解决实际问题改进经营管理方法促进工作发展。
5、巡视管理区内外各场所及管辖部门的工作情况，检查服务质量，及时发现问题，积极解决问题。
6、以身作则，关心员工，奖罚分明，提高自身素质，最大限度地发挥和调动全体员工的工作热情和责任感，使组织具有组织力和凝聚力，并督促属下管理人员的日常工作检查各项工作和落实完成情况，并正确评价、培训管理人员做好人员的考核工作。
7、与物业所在区域的各级管理单位保持良好的公共关系，与管理区内各业主各单位保持友好的睦邻关系，树立良好形象，代表物业部门处理对外关系及接待来访业主、群众、团体、单位等。
8、严格执行各项财务制度阅读和分析各类财务报表组织审核各种款项收支交缴做好财务核算和新年度财务预算新的收费方案。
9、熟悉管辖区内各项情况，与业主及租户保持密切联系，及时处理业主及租户的诉求意见，并不定期组织业主及租户联谊，听取业主及租户意见或建议，不断改善服务态度提高服务质量。
10、认真完成公司交办的其它工作。
任职条件：
1、具有物业项目经理上岗证，持有物业管理师资格者优先考虑。
2、五年以上物业相关管理经验，至少三年以上写字楼物业管理经验，有甲级写字楼工作经验优先。
3、熟悉物业管理工作流程和环节，熟悉国家物业管理法律法规政策和政府部门相关办理事项审批程序，熟悉办公自动化软件操作，良好的口头和书面表达能力。
4、对物业管理中的安全、消防、租赁、合同管理、招商引资、办公室行政管理，客户服务管理等内容都有较深了解，能独立开展各个部门的管理工作。
5、有较强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力，具备全面统筹大型综合物业的能力，有较高的职业素质、责任感，良好的管理理念、服务意识、应急处理能力，为人热忱有礼，工作仔细认真。
1、认真贯彻执行公司的经营管理方针、政策、指示、规定等，坚持“业主至上，服务至上，品牌升值”的经营宗旨，努力搞好具有特色的物业管理工作，为公司做贡献。
2、全面负责园区的安全、消防、租赁等工作，认真完成公司交付的各项任务，实现各项目标。
3、制定物业管理方面的管理目标和经营方向，包括制定一系列的规章制度和操作规程，规定物业全体员工的职责，并监督贯彻执行，制定各项费用标准保证管理工作的正常进行，建立健全物业的组织系统，使之合理化、精简化、效率化。
4、主持物业管理例会听取工作汇报布置工作任务解决实际问题改进经营管理方法促进工作发展。
5、巡视管理区内外各场所及管辖部门的工作情况，检查服务质量，及时发现问题，积极解决问题。
6、以身作则，关心员工，奖罚分明，提高自身素质，最大限度地发挥和调动全体员工的工作热情和责任感，使组织具有组织力和凝聚力，并督促属下管理人员的日常工作检查各项工作和落实完成情况，并正确评价、培训管理人员做好人员的考核工作。
7、与物业所在区域的各级管理单位保持良好的公共关系，与管理区内各业主各单位保持友好的睦邻关系，树立良好形象，代表物业部门处理对外关系及接待来访业主、群众、团体、单位等。
8、严格执行各项财务制度阅读和分析各类财务报表组织审核各种款项收支交缴做好财务核算和新年度财务预算新的收费方案。
9、熟悉管辖区内各项情况，与业主及租户保持密切联系，及时处理业主及租户的诉求意见，并不定期组织业主及租户联谊，听取业主及租户意见或建议，不断改善服务态度提高服务质量。
10、认真完成公司交办的其它工作。
任职条件：
1、具有物业项目经理上岗证，持有物业管理师资格者优先考虑。
2、五年以上物业相关管理经验，至少三年以上写字楼物业管理经验，有甲级写字楼工作经验优先。
3、熟悉物业管理工作流程和环节，熟悉国家物业管理法律法规政策和政府部门相关办理事项审批程序，熟悉办公自动化软件操作，良好的口头和书面表达能力。
4、对物业管理中的安全、消防、租赁、合同管理、招商引资、办公室行政管理，客户服务管理等内容都有较深了解，能独立开展各个部门的管理工作。
5、有较强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力，具备全面统筹大型综合物业的能力，有较高的职业素质、责任感，良好的管理理念、服务意识、应急处理能力，为人热忱有礼，工作仔细认真。
家装设计师工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2018年7月11日 | 招聘有效期 | 2019年4月13日 | ||
招聘人数 | 2人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 装潢设计相关专业 学历:不限 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.25 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 节日礼金 工作餐 高温津贴 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
【任职资格 】
1、装饰设计、室内设计等相关专业；
2、有项目设计实践经验者优先考虑；
3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作autocad 、powerpoint、photoshop 等软件；
4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神；
5、善于沟通，表达能力强，有团队精神；
6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。
1、装饰设计、室内设计等相关专业；
2、有项目设计实践经验者优先考虑；
3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作autocad 、powerpoint、photoshop 等软件；
4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神；
5、善于沟通，表达能力强，有团队精神；
6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。
土建工程师工作地点 | 外派 | 薪资待遇 | 面议 | ||
发布时间 | 2018年7月11日 | 招聘有效期 | 2019年4月13日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 工民建相关专业大专及以上学历，3年以上本岗履历。 学历:大专 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.1 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 工作餐 8小时工作制 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
工民建相关专业大专及以上学历，3年以上本岗履历。
水电工程师工作地点 | 外派 | 薪资待遇 | 面议 | ||
发布时间 | 2018年7月11日 | 招聘有效期 | 2019年4月13日 | ||
招聘人数 | 2人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:不限 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.1 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 工作餐 8小时工作制 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
水电专业大专及以上学历，3年以上本岗履历。
景观工程师工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2018年7月11日 | 招聘有效期 | 2019年4月13日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:不限 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:7.5 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
景观设计专业大专及以上学历，3年以上本岗方案实施履历。
资料员：1名，大专及以上学历，有相关工作经验或专业学历。
资料员：1名，大专及以上学历，有相关工作经验或专业学历。