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金华绿城房产建设管理有限公司
土建成本高级专员/成本主管
工作地点 | 薪资待遇 | 8000-15000 | |||
发布时间 | 2019年1月28日 | 招聘有效期 | 2019年8月1日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：25-35 | 招聘部门 | 成本管理部 | ||
专业要求 | 造价预算类专业或工程、建筑类专业 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:9.6 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 周末双休 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 工作餐 公费旅游 8小时工作制 生日礼金 交通补贴 高温津贴 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
任职资格：
1、全日制大专及以上学历，土木工程、工程预算或相关专业；
2、要求5年以上房地产行业工程成本预算工作经验；
3、熟悉工程造价市场情况、材料设备的市场价格；熟悉现行工程造价规范及操作规程；熟练使用有关计算机软件进行工作；
4、勤奋踏实，吃苦耐劳；分析能力、逻辑思维能力强；有较强的组织协调、沟通能力。
岗位职责：
1、执行公司制定的工程造价管理制度和办法，正确执行和运用定额标准，并能够及时反映有关情况；
2、承担工程成本定期分析工作，并提出相应的改进措施和意见；
3、参与工程招标评标、合同谈判、承担预算和审查、验工计价、结算与决算工作；
4、协助工程质量验收工作。
1、全日制大专及以上学历，土木工程、工程预算或相关专业；
2、要求5年以上房地产行业工程成本预算工作经验；
3、熟悉工程造价市场情况、材料设备的市场价格；熟悉现行工程造价规范及操作规程；熟练使用有关计算机软件进行工作；
4、勤奋踏实，吃苦耐劳；分析能力、逻辑思维能力强；有较强的组织协调、沟通能力。
岗位职责：
1、执行公司制定的工程造价管理制度和办法，正确执行和运用定额标准，并能够及时反映有关情况；
2、承担工程成本定期分析工作，并提出相应的改进措施和意见；
3、参与工程招标评标、合同谈判、承担预算和审查、验工计价、结算与决算工作；
4、协助工程质量验收工作。
工程部经理--绿城金华公司工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2019年1月28日 | 招聘有效期 | 2019年8月1日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：男 年龄要求：30-45 | 招聘部门 | 工程管理部 | ||
专业要求 | 建筑、土木工程、工民建等相关专业 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:9.3 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 周末双休 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 工作餐 生日礼金 交通补贴 高温津贴 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责
1、负责工程全面技术工作，负责工程项目图纸会审工作；
2、负责工程各阶段施工，密切跟踪工程进度；
3、审查工程建设各阶段的总平面设计、环境设计、建筑设计等施工图纸，确?？蒲Ш侠?；
4、协调解决项目建设过程中遇到的重大技术问题，协调各专业间施工图的配合问题；
5、全面协调项目生产、根据公司一级计划目标分解阶段性的月、周计划安排。
任职资格
1、大学大专及以上学历，建筑、土木工程、工民建等相关专业；
2、8年以上房地产开发工作经验，3年以上同等岗位工作经验，中级工程师及以上职称；
3、熟悉相关工程标准、规范，熟悉工程规划设计方案、专项技术工程方案、工程技术方案的审批；
4、具备协调能力和处理解决问题的能力，有出色的组织管理才能；
5、富于创新精神和团队精神，勇于接受挑战。
1、负责工程全面技术工作，负责工程项目图纸会审工作；
2、负责工程各阶段施工，密切跟踪工程进度；
3、审查工程建设各阶段的总平面设计、环境设计、建筑设计等施工图纸，确?？蒲Ш侠?；
4、协调解决项目建设过程中遇到的重大技术问题，协调各专业间施工图的配合问题；
5、全面协调项目生产、根据公司一级计划目标分解阶段性的月、周计划安排。
任职资格
1、大学大专及以上学历，建筑、土木工程、工民建等相关专业；
2、8年以上房地产开发工作经验，3年以上同等岗位工作经验，中级工程师及以上职称；
3、熟悉相关工程标准、规范，熟悉工程规划设计方案、专项技术工程方案、工程技术方案的审批；
4、具备协调能力和处理解决问题的能力，有出色的组织管理才能；
5、富于创新精神和团队精神，勇于接受挑战。
安装成本高级专员工作地点 | 薪资待遇 | 8000-12000 | |||
发布时间 | 2019年1月28日 | 招聘有效期 | 2019年8月1日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：25-35 | 招聘部门 | 成本管理部 | ||
专业要求 | 工程造价、土木工程等 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:9 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 公费培训 带薪年假 工作餐 生日礼金 交通补贴 高温津贴 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
任职资格：
1、全日制大专及以上学历，水电、工程预算或相关专业；
2、要求5年以上房地产公司或咨询公司安装成本预算工作经验；
3、熟悉工程造价市场情况、材料设备的市场价格；熟悉现行工程造价规范及操作规程；熟练使用有关计算机软件进行工作；
4、勤奋踏实，吃苦耐劳；分析能力、逻辑思维能力强；有较强的组织协调、沟通能力。
岗位职责：
1、执行公司制定的工程造价管理制度和办法，正确执行和运用定额标准，并能够及时反映有关情况；
2、承担工程成本定期分析工作，并提出相应的改进措施和意见；
3、参与工程招标评标、合同谈判、承担预算和审查、验工计价、结算与决算工作；
4、协助工程质量验收工作。
1、全日制大专及以上学历，水电、工程预算或相关专业；
2、要求5年以上房地产公司或咨询公司安装成本预算工作经验；
3、熟悉工程造价市场情况、材料设备的市场价格；熟悉现行工程造价规范及操作规程；熟练使用有关计算机软件进行工作；
4、勤奋踏实，吃苦耐劳；分析能力、逻辑思维能力强；有较强的组织协调、沟通能力。
岗位职责：
1、执行公司制定的工程造价管理制度和办法，正确执行和运用定额标准，并能够及时反映有关情况；
2、承担工程成本定期分析工作，并提出相应的改进措施和意见；
3、参与工程招标评标、合同谈判、承担预算和审查、验工计价、结算与决算工作；
4、协助工程质量验收工作。
土建高级专员/土建主管--绿城金华公司工作地点 | 薪资待遇 | 6000-15000 | |||
发布时间 | 2019年1月28日 | 招聘有效期 | 2019年8月1日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：25-35 | 招聘部门 | 工程管理部 | ||
专业要求 | 建筑工程、工民建、土木工程等 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:9 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 公费培训 节日礼金 带薪年假 工作餐 生日礼金 交通补贴 高温津贴 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
全日制大专及以上学历，建筑工程、工民建、土木工程等相关专业，6-8年以上工程现场管理工作经验；工程师中级及以上职称；熟悉工程管理流程和房地产开发流程；熟练使用办公、cad软件；有较强的沟通协调、抗压能力和组织能力，有责任感、进取心和良好的团队合作精神，有过政府代建项目工作经验者优先。
项目部行政助理(资料员)工作地点 | 金华 | 薪资待遇 | 4000-6000 | ||
发布时间 | 2019年1月28日 | 招聘有效期 | 2019年8月1日 | ||
招聘人数 | 2人 性别要求：不限 年龄要求：20-35 | 招聘部门 | 工程管理部 | ||
专业要求 | 建筑工程、工民建、土木工程等 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:9 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 公费培训 节日礼金 工作餐 生日礼金 交通补贴 高温津贴 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
任职要求：
1.全日制大专及以上学历，建筑工程、工民建、土木工程等相关专业；
2.熟悉工程档案管理及备案工作，熟悉iso9000质量管理体系；
3.工作认真，有责任心，沟通协调能力强；
4.有房地产、施工企业资料管理工作经验者优先。
条件优秀者，可适当放宽条件。
岗位职责：
1.会议纪要、会议记录、汇报材料等相关文字性工作；
2.辅助工程部负责人开展各项工作等。
1.全日制大专及以上学历，建筑工程、工民建、土木工程等相关专业；
2.熟悉工程档案管理及备案工作，熟悉iso9000质量管理体系；
3.工作认真，有责任心，沟通协调能力强；
4.有房地产、施工企业资料管理工作经验者优先。
条件优秀者，可适当放宽条件。
岗位职责：
1.会议纪要、会议记录、汇报材料等相关文字性工作；
2.辅助工程部负责人开展各项工作等。
安装高级专员--绿城金华公司工作地点 | 薪资待遇 | 10000-15000 | |||
发布时间 | 2019年1月28日 | 招聘有效期 | 2019年8月1日 | ||
招聘人数 | 2人 性别要求：不限 年龄要求：25-40 | 招聘部门 | 工程管理部 | ||
专业要求 | 电气/暖通工程师 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:9 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 公费培训 节日礼金 工作餐 生日礼金 交通补贴 住房补贴 高温津贴 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
大专及以上学历，水电、电气/暖通工程师；大型房产公司、甲级设计院或一级施工企业同等职位5年以上经历； 具备较强的专业协调、沟通能力；有过政府代建项目工作经验者优先。