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温德先生金华教育发展有限责任公司

 招聘专员
工作地点
薪资待遇
3000-5000
发布时间
2018年12月15日
招聘有效期
2019年1月22日
招聘人数
1人 性别要求:不限 年龄要求:不限
招聘部门
人力资源部
专业要求
力资源管理、工商管理等相关管理专业 学历:大专 工作经验:不限
公司福利
当前福利指数:8.55

养老保险  医疗保险  失业保险  工伤保险  生育保险  住房公积金  公费培训  带薪年假  公费旅游  8小时工作制  生日礼金
岗位要求
全职
岗位职责:1、负责各招聘网站维护更新及人员招聘、初试工作
2.负责办理入职手续,档案管理,转正,调岗,劳动合同签订等相关工作
3.及时更新员工花名册,做好阅读及年度人员异动统计
4.上级交办的其他事物
任职资格:1.大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关管理专业,有相关工作经验者优先考虑
2.较强的沟通能力、执行力及抗压能力
福利待遇:
升-高效的内部晋升机制,优秀员工能够在短时间内得到晋升。
薪-优于市场、具有竞争力的薪资水平,高底薪+高额提成+带薪培训+就近分配。
保-带薪假期,丰厚的年终激励奖金;子女补习折扣制度,中高考专家近距离接触学习的机会。
培-专业的岗位培训,持续的职业培训,管理、营运及领导技巧培训。
乐-丰富的文体生活,年会、各种竞赛、旅游及团队建设活动机制。
电子信箱:[email protected]
单位地址:面试地点:宾虹路933号云都广场2楼温德先生   邮编:321000
联系电话:0579-83906909  联系人:李老师 

 品牌策划总监
工作地点
薪资待遇
面议
发布时间
2018年12月15日
招聘有效期
2019年1月22日
招聘人数
1人 性别要求:不限 年龄要求:不限
招聘部门
品牌部
专业要求
市场营销,广告,新闻传播,视觉传达等相关专业 学历:本科 工作经验:有
公司福利
当前福利指数:8.85

养老保险  医疗保险  失业保险  工伤保险  生育保险  住房公积金  周末双休  年终奖  公费培训  节日礼金  带薪年假  公费旅游  生日礼金
岗位要求
全职
岗位职责:1.负责品牌及推广制度制定,相关流程的设定,品牌的对外宣传工作,包含相关推广合同的谈判和审核,推广活动的审核设定等
2.需及时准确的反应公司整体品牌形象推广成果,跟随企业发展及时搜集最新的行业相关信息,完成部门年度品牌推广计划的制定和任务分解
3.组织编制公司的年度推广计划,配合部门做好全面推广计划的执行方案
4.负责媒体软文和广告资料的收集与整理,以及公司对外媒体和广告表现文字的撰写
5.负责实施媒体,大型活动等公关,营销类活动组织联络,并负责活动执行及后期的总结跟进;进行各渠道推广效果跟踪、评估,及时提出实际可行的推广改进方案并实施
任职资格:1.本科及以上学历,2年及以上相关经验,中文、新闻学、传播学以及相关专业佳
2.熟悉互联网或自媒体平台,擅长软文,策划文案,项目报告,宣传册等各类企划文案的写作
3.具备对价值新闻的敏锐感知,具备独特的营销思路及方法
4.具备良好的人际沟通,协调能力,分析和解决问题的能力,执行力强,具备较强的市场推广及数据分析能力,较强市场敏锐度,市场趋势分析力。
福利待遇:
升-高效的内部晋升机制,优秀员工能够在短时间内得到晋升。
薪-优于市场、具有竞争力的薪资水平,高底薪+高额提成+带薪培训+就近分配。
保-带薪假期,丰厚的年终激励奖金;子女补习折扣制度,中高考专家近距离接触学习的机会。
培-专业的岗位培训,持续的职业培训,管理、营运及领导技巧培训。
乐-丰富的文体生活,年会、各种竞赛、旅游及团队建设活动机制。
电子信箱:[email protected]
单位地址:面试地点:宾虹路933号云都广场2楼温德先生   邮编:321000
联系电话:0579-83906909  联系人:李老师 

 品牌策划助理
工作地点
薪资待遇
面议
发布时间
2018年12月15日
招聘有效期
2019年1月22日
招聘人数
2人 性别要求:不限 年龄要求:不限
招聘部门
品牌部
专业要求
市场营销,广告,新闻传播,视觉传达等相关专业 学历:大专 工作经验:不限
公司福利
当前福利指数:8.25

养老保险  医疗保险  失业保险  工伤保险  生育保险  住房公积金  带薪年假  8小时工作制  生日礼金
岗位要求
全职
岗位职责:1.负责协助总监制定并推进实施全媒体投放策略及计划
2.负责协助总监策划并组织实施推广发布、展会等大型品牌活动
3.负责协助总监组织开展市场调研,产品企划,品牌检测等工作
任职资格:1.本科及以上学历,市场营销,广告,新闻传播,视觉传达等相关专业,有品牌策划工作经验者优先考虑
2.具有强烈的创新意识和能力,良好的语言表达,文字组织和审美能力
3.擅用咨询,对新闻,社会热点,流行趋势等有良好的敏锐度
4.良好的沟通和团队协作能力,执行力强
5.了解主流社会化媒体,有活动策划,新闻媒体,社交账号运营经验者优先考虑
福利待遇:
升-高效的内部晋升机制,优秀员工能够在短时间内得到晋升。
薪-优于市场、具有竞争力的薪资水平,高底薪+高额提成+带薪培训+就近分配。
保-带薪假期,丰厚的年终激励奖金;子女补习折扣制度,中高考专家近距离接触学习的机会。
培-专业的岗位培训,持续的职业培训,管理、营运及领导技巧培训。
乐-丰富的文体生活,年会、各种竞赛、旅游及团队建设活动机制。
电子信箱:[email protected]
单位地址:面试地点:宾虹路933号云都广场2楼温德先生   邮编:321000
联系电话:0579-83906909  联系人:李老师 

 教学总监
工作地点
薪资待遇
8000-12000
发布时间
2018年9月14日
招聘有效期
2019年1月22日
招聘人数
1人 性别要求:不限 年龄要求:不限
招聘部门
教学部
专业要求
相关教育类专业、相关管理类专业 学历:不限 工作经验:不限
公司福利
当前福利指数:9

养老保险  医疗保险  失业保险  工伤保险  生育保险  住房公积金  周末双休  年终奖  公费培训  带薪年假  公费旅游  8小时工作制  生日礼金  高温津贴
岗位要求
全职
岗位职责:
1.定期准时参加校区重大决策、战略方向等会议,进行战略分解、决策商议,按要求完成会议既定目标、执行会议决策。
2.制定团队年度、季度、月度业绩指标与计划,对目标进行有效分解,确保目标完成。
3.制定符合学校战略定位和价值观的核心教学理念,提炼其fabe,部门内部结合体系、产品、服务落地深化;对外负责组织传媒部产品宣传广告设计。
4.设计、规范、完善教研、教学管理体系,并进行落地培训、指导和跟进,定期复盘。
5.设计、规范、完善教学服务管理体系,并进行落地培训、指导和跟进,定期复盘。
6.定期组织市场/客户调查,优化教学产品,设计新的教学产品,并进行落地培训、指导和跟进,定期复盘。
7.定期组织市场/客户调查,优化教学服务,设计新的教学服务接触点,并进行落地培训、指导和跟进,定期复盘。
8.负责组织优化《教学部绩效考核与薪酬制度管理办法》。
岗位要求:
1.要求本科及以上学历
2.教育类、管理类、心理学类专业优先
3.要求有3年以上教学主管以上职位任职者优先
4.要求熟练掌握学科小学、中学知识内容和考试要求,以及实时了解中层管理、行业趋势、政策走向、产品设计、目标分解等
电子信箱:[email protected]
单位地址:面试地点:宾虹路933号云都广场2楼温德先生   邮编:321000
联系电话:0579-83906909  联系人:李老师 

 电话销售
工作地点
薪资待遇
8000-12000
发布时间
2018年9月14日
招聘有效期
2019年1月22日
招聘人数
8人 性别要求:不限 年龄要求:30-50
招聘部门
咨询部
专业要求
市场营销等相关专业 学历:不限 工作经验:不限
公司福利
当前福利指数:8.7

养老保险  医疗保险  失业保险  工伤保险  生育保险  住房公积金  公费培训  带薪年假  公费旅游  8小时工作制  生日礼金  高温津贴
岗位要求
全职
岗位职责:
1.负责学校热线咨询电话的接听、与家长的约访(在电话中与家长达成简单沟通,如简单介绍我们的学习环境、师资情况、推荐适合对方孩子的课程规划等,并邀请家长到校区参观了解);
2.积极开发和接待客户,挖掘客户实际需求(我们会提供高质量的客户资源,无需自行寻找客源);
3.为客户提供个性化课程规划咨询,设计最佳的培训课程组合方案,以课程规划方式完成课程销售(根据孩子基本学习情况量身规划课程方案);
4.按照学校的要求和计划,如期协助完成招生目标(达成销售目标者奖金丰厚);
5.负责学员的入学测试及阶段性测试(在正式入学前给孩子做摸底测试,根据测试结果进行分班和规划课程方案,并定期对学员进行阶段性测试了解其学习情况);
6.实施系统地客户服务流程,积极主动维护客户良好关系,维护企业形象(按照岗位工作流程服务客户,与家长保持长期稳定地沟通联系,并定期向家长反馈孩子的学习情况,树立公司品牌服务意识);
7.执行学校安排的其他相关工作。

任职资格:
1.专科及以上学历,五官端正,形象气质佳;
2.言谈自信,性格开朗,充满干劲;较强亲和力;
3.具有优秀的逻辑思维能力、客户沟通能力和良好的团队合作精神;
4.为人踏实稳重,有服务意识、团队合作精神及良好的心理素质,能够承受较强的工作压力;
5.有客户服务或相关培训学校工作经验者优先;
6.有一定销售技巧和销售理念。

福利待遇:
升高效的内部晋升机制,优秀员工能够在短时间内得到晋升。
薪优于市场、具有竞争力的薪资水平,高底薪+高额提成+带薪培训+就近分配。
保带薪假期,丰厚的年终激励奖金;子女补习折扣制度,中高考专家近距离接触学习的机会。
培专业的岗位培训,持续的职业培训,管理、营运及领导技巧培训。
乐丰富的文体生活,年会、各种竞赛、旅游及团队建设活动机制。

工作地点:宾虹路933号云都广场2楼、江北新华书店2楼
电子信箱:[email protected]
单位地址:面试地点:宾虹路933号云都广场2楼温德先生   邮编:321000
联系电话:0579-83906909  联系人:李老师 

 学科组长
工作地点
薪资待遇
5000-10000
发布时间
2018年5月19日
招聘有效期
2019年1月22日
招聘人数
2人 性别要求:不限 年龄要求:不限
招聘部门
教学部
专业要求
教育教学类、 学历:本科 工作经验:有
公司福利
当前福利指数:9

养老保险  医疗保险  失业保险  工伤保险  生育保险  住房公积金  年终奖  公费培训  节日礼金  带薪年假  公费旅游  8小时工作制  生日礼金  高温津贴
岗位要求
全职
工作职责:
1、根据学校教学计划,制定本组工作计划,督促本学科教师落实教学要求,做好总结,定期向校长汇报。
2、组织本学科的科研工作,承??蒲锌翁?,完成科研项目。
3、要有针对性地组织研究课、示范课,以提高课堂教学效益。
4、每学期每月听课量达到学科组教师每人一节,检查教案和作业批改情况。
5、落实学科教学目标,有效控制、使用课时;审查各年级该学科教学计划,审查各年级期中、期末试卷;审批把握各年级复习材料。
6、及时了解教学进度和教学效果,了解老师的问题和学生的学习情况,应及时提出改进教学的建议。
7、注意教学信息和资料的搜集,注意教具的使用和保管,关心实验课的教学。
任职要求:
1.有相关培训教育工作经验者优先考虑;
2.大学本科及以上学历;重点本科院校优先考虑,师范类专业,有教师资格证书及有教学管理经验者优先;
3.普通话标准,具有良好的表达能力、沟通能力及管理能力,能胜任相关学科的教学工作;
4、.热爱教师工作,熟悉课程设置,有相关经验者优先。
福利待遇:
升高效的内部晋升机制,优秀员工能够在短时间内得到晋升。
薪优于市场、具有竞争力的薪资水平,高底薪+高额提成+带薪培训+就近分配。
保带薪假期,丰厚的年终激励奖金;子女补习折扣制度,中高考专家近距离接触学习的机会。
培专业的岗位培训,持续的职业培训,管理、营运及领导技巧培训。
乐丰富的文体生活,年会、各种竞赛、旅游及团队建设活动机制。
电子信箱:[email protected]
单位地址:面试地点:宾虹路933号云都广场2楼温德先生   邮编:321000
联系电话:0579-83906909  联系人:李老师 

 前台
工作地点
金华市八一北街83号金华书城2楼
薪资待遇
3000-4000
发布时间
2018年1月22日
招聘有效期
2019年1月22日
招聘人数
2人 性别要求:女 年龄要求:20-35
招聘部门
行政部
专业要求
不限 学历:大专 工作经验:不限
公司福利
当前福利指数:8.55

养老保险  医疗保险  失业保险  工伤保险  生育保险  住房公积金  节日礼金  带薪年假  8小时工作制  生日礼金  高温津贴
岗位要求
全职
岗位职责
1、负责来访人员的接待、接听转接客户来电;
2、负责各科老师的课时统计及时与财务进行对接;
3、负责前台其他行政类工作;
4、协助上级购置办公设备、办公用品,负责发放及记录。
任职资格
1、熟悉前台工作流程,熟练使用各种办公自动化设备;
2、工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通能力、协调能力,性格开朗,相貌端正,待人热诚;
3、要求能接受上晚班;
4、熟练使用相关办公软件。
福利待遇:
升高效的内部晋升机制,优秀员工能够在短时间内得到晋升。
薪优于市场、具有竞争力的薪资水平,高底薪+高额提成+带薪培训+就近分配。
保带薪假期,丰厚的年终激励奖金;子女补习折扣制度,中高考专家近距离接触学习的机会。
培专业的岗位培训,持续的职业培训,管理、营运及领导技巧培训。
乐丰富的文体生活,年会、各种竞赛、旅游及团队建设活动机制。物品(茶包等);
社会保险:办理养老、医疗、事业、工伤、生育的五项保险;
其他福利:享受法定节假日待遇;
电子信箱:[email protected]
单位地址:面试地点:宾虹路933号云都广场2楼温德先生   邮编:321000
联系电话:0579-83906909  联系人:李老师 

 小学/初中语文老师(保底年薪5w)
工作地点
薪资待遇
4000-8000
发布时间
2018年7月31日
招聘有效期
2019年1月22日
招聘人数
2人 性别要求:不限 年龄要求:不限
招聘部门
专业要求
学历:本科 工作经验:有
公司福利
当前福利指数:8.55

养老保险  医疗保险  失业保险  工伤保险  生育保险  住房公积金  节日礼金  带薪年假  公费旅游  8小时工作制  生日礼金
岗位要求
全职
岗位职责:
1.针对每位学生情况,进行课程辅导;
2.讲课条理清晰,能够因材施教,灵活教学;
3.帮助学生提高学习兴趣,养成良好的学习习惯,掌握高效的学习方法;
4.紧密结合学生教学进度,为学生查漏补缺,帮助学生尽快提高成绩;
5.在授课期间定时组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;
6.积极参与教材教材编写、各项学术教研活动,参与磨课、练课,以提高自身教学技能及自身专业素质;
7.定期定向收集学生学习情况,并及时与家长沟通反馈。

任职资格:
1.有相关培训教育工作经验者优先考虑;
2.大学本科及以上学历;重点本科院校优先考虑,师范类专业,有教师资格证书及有教学经验者优先;
3.普通话标准,具有良好的表达能力、沟通能力,能胜任相关学科的教学工作;
4.了解中小学教育形势、课改方向及历年考试趋势,对教育学、心理学、教育教学管理等方面有深入研究。
5.熟悉教学流程,全程了解并掌控教学过程,有较为前沿的教学理念。
6.态度积极,抗压能力强,有责任心,有耐心。
7.可全职,可兼职

福利待遇:
升-高效的内部晋升机制,优秀员工能够在短时间内得到晋升。
薪-优于市场、具有竞争力的薪资水平,高底薪+高额提成+带薪培训+就近分配,保底年薪5万元。
保-带薪假期,丰厚的年终激励奖金;子女补习折扣制度,中高考专家近距离接触学习的机会。
培-专业的岗位培训,持续的职业培训,管理、营运及领导技巧培训。
乐-丰富的文体生活,年会、各种竞赛、旅游及团队建设活动机制。

工作地点:宾虹路933号云都广场2楼、江北新华书店2楼
电子信箱:[email protected]
单位地址:面试地点:宾虹路933号云都广场2楼温德先生   邮编:321000
联系电话:0579-83906909  联系人:李老师 

 分校校长
工作地点
薪资待遇
面议
发布时间
2017年10月11日
招聘有效期
2019年1月22日
招聘人数
2人 性别要求:不限 年龄要求:不限
招聘部门
专业要求
不限 学历:本科 工作经验:有
公司福利
当前福利指数:9

养老保险  医疗保险  失业保险  工伤保险  生育保险  住房公积金  年终奖  节日礼金  带薪年假  公费旅游  生日礼金  交通补贴  住房补贴  通信补贴
岗位要求
全职
全职,要求具有两年以上运营管理工作经验,教育类专业优先。
主要工作内容
1.负责校区日常运作与管理(教学相关监督管理、销售管理、服务监督管理、财务行政后勤安全工作管理、校区市场支持方面协助),协调人际关系,完成既定业绩指标
2.制定工作计划,及时、准确提交各项工作报告、报表
3.保证校区内部各部门团结协作,营造良好的企业文化
4.了解市场情况并据此制定相关计划和策略,指挥贯彻执行
5.建立团结有效的销售队伍,执行既定的销售计划
6.与总部保持及时有效的沟通,执行总部决议
7.参加总部定期召开的会议,并及时将会议精神传达到位
8.参加总部各项培训,并定期对员工进行必要的培训
9.定期召开会议,解决问题
10.执行董事长安排的其他相关工作
11.参加需要出席的预定会议
电子信箱:[email protected]
单位地址:面试地点:宾虹路933号云都广场2楼温德先生   邮编:321000
联系电话:0579-83906909  联系人:李老师 

 学习管理师
工作地点
金华城区
薪资待遇
面议
发布时间
2017年2月15日
招聘有效期
2019年1月22日
招聘人数
4人 性别要求:不限 年龄要求:不限
招聘部门
总务部
专业要求
不限 学历:大专 工作经验:不限
公司福利
当前福利指数:8.55

养老保险  医疗保险  失业保险  工伤保险  生育保险  住房公积金  公费培训  带薪年假  8小时工作制  生日礼金  高温津贴
岗位要求
全职
岗位职责:
1.负责对学生的学习管理工作,改善学生学生习惯、疏导学生心理问题。
2.全面记录学员在??际猿杉?,及时向家长反馈学员的情况,建立良好的市场口碑。
3.负责选派授课教师,在教学部的配合下对课程时间进行统筹安排。
4.做好学生的上课点名记录,并适时督导教师授课进度和实效。
5.承接在校生家长关于学生情况的咨询,通过沟通,与家长建立良好客情。
6.建立学生学习档案,定时整理统计课时数目并反馈给相关部门。
7.根据学生实际情况或家长需求,向家长提供课程组合方案,合理科学的给家长增加课时消耗,有效的的进行续费引导。
8.通过教学效果和服务来加大学员的留存率,控制退费率,提高家长满意度。

任职资格:
1.专科及以上学历。(综合能力强者,学历要求可放宽到高中)
2.言谈举止得体,较强亲和力。
3.为人踏实稳重,有服务意识、团队合作精神及良好的心理素质。
4.有家庭教育、学科教育、客户服务或其他相关培训学校工作经验者优先。

福利待遇:
升高效的内部晋升机制,优秀员工能够在短时间内得到晋升。
薪优于市场、具有竞争力的薪资水平,高底薪+高额提成+带薪培训+就近分配。
保带薪假期,丰厚的年终激励奖金;子女补习折扣制度,中高考专家近距离接触学习的机会。
培专业的岗位培训,持续的职业培训,管理、营运及领导技巧培训。
乐丰富的文体生活,年会、各种竞赛、旅游及团队建设活动机制。

[公司福利:养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险,住房公积金,年终奖,节日礼金,生日礼金,公费培训,带薪年假,公费旅游,8小时工作制,高温津贴]
电子信箱:[email protected]
单位地址:面试地点:宾虹路933号云都广场2楼温德先生   邮编:321000
联系电话:0579-83906909  联系人:李老师 

 人事主管
工作地点
薪资待遇
面议
发布时间
2017年7月10日
招聘有效期
2019年1月22日
招聘人数
1人 性别要求:女 年龄要求:25岁以上
招聘部门
人力资源部
专业要求
工商管理、人力资源专业等 学历:本科 工作经验:有
公司福利
当前福利指数:9

养老保险  医疗保险  失业保险  工伤保险  生育保险  住房公积金  年终奖  公费培训  节日礼金  带薪年假  公费旅游  8小时工作制  生日礼金  高温津贴
岗位要求
全职
岗位职责:
1.负责招聘渠道的开发和优化、招聘需求的合理分析、确保招聘实施的高效性;
2.负责员工培训体质的建立和完善、相关的评估考评的流程的建立
3.负责公司管理构架、 流程体系、 基于流程体系的绩效考核体系的建设;
4.负责优化开发合理的薪酬福利方案;
5.建立公司对内对外的合法有效的劳动关系;
6.负责指导和管理监督人力的日常事务工作。改善工作质量和效率;
7.加强企业文化建设,组织开展企业文娱活动,增强企业凝聚力,树立企业良好形象;

任职资格:
1.男女不限;本科学历以上;相关管理专业;
2.有深厚的理论功底和丰富的运作经验,5年以上中高层管理工作经验;
3.具备很强的人际沟通 、协调能力,出众的领导管理才能和团队组织能力;
4.具备优秀的职业经理人素质,作风成熟,形象稳??;
5.具有极强的敬业精神,逻辑思维能力,自我驱动,追求自我实现,办事严谨;追求成功,精力充沛,可以承担较大的工作压力。
福利待遇:
升高效的内部晋升机制,优秀员工能够在短时间内得到晋升。
薪优于市场、具有竞争力的薪资水平,高底薪+高额提成+带薪培训+就近分配。
保带薪假期,丰厚的年终激励奖金;子女补习折扣制度,中高考专家近距离接触学习的机会。
培专业的岗位培训,持续的职业培训,管理、营运及领导技巧培训。
乐丰富的文体生活,年会、各种竞赛、旅游及团队建设活动机制。
电子信箱:[email protected]
单位地址:面试地点:宾虹路933号云都广场2楼温德先生   邮编:321000
联系电话:0579-83906909  联系人:李老师 

 小学/初中英语老师(年保底5w)
工作地点
薪资待遇
4000-8000
发布时间
2017年2月4日
招聘有效期
2019年1月22日
招聘人数
5人 性别要求:不限 年龄要求:不限
招聘部门
教学部
专业要求
英语、商务英语等专业 学历:本科 工作经验:不限
公司福利
当前福利指数:9.15

养老保险  医疗保险  失业保险  工伤保险  生育保险  住房公积金  公费培训  节日礼金  带薪年假  公费旅游  8小时工作制  生日礼金  交通补贴  住房补贴  高温津贴
岗位要求
全职
岗位职责:
1.针对每位学生情况,进行课程辅导;
2.讲课条理清晰,能够因材施教,灵活教学;
3.帮助学生提高学习兴趣,养成良好的学习习惯,掌握高效的学习方法;
4.紧密结合学生教学进度,为学生查漏补缺,帮助学生尽快提高成绩;
5.在授课期间定时组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;
6.积极参与教材教材编写、各项学术教研活动,参与磨课、练课,以提高自身教学技能及自身专业素质;
7.定期定向收集学生学习情况,并及时与家长沟通反馈。
8.可全职,可兼职


任职资格:
1.有相关培训教育工作经验者优先考虑;
2.大学本科及以上学历;重点本科院校优先考虑,师范类专业,有教师资格证书及有教学经验者优先;
3.普通话标准,具有良好的表达能力、沟通能力,能胜任相关学科的教学工作;
4.了解中小学教育形势、课改方向及历年考试趋势,对教育学、心理学、教育教学管理等方面有深入研究。
5.熟悉教学流程,全程了解并掌控教学过程,有较为前沿的教学理念。
6.态度积极,抗压能力强,有责任心,有耐心。

福利待遇:
升-高效的内部晋升机制,优秀员工能够在短时间内得到晋升。
薪-优于市场、具有竞争力的薪资水平,高底薪+高额提成+带薪培训+就近分配,保底年薪5万元。
保-带薪假期,丰厚的年终激励奖金;子女补习折扣制度,中高考专家近距离接触学习的机会。
培-专业的岗位培训,持续的职业培训,管理、营运及领导技巧培训。
乐-丰富的文体生活,年会、各种竞赛、旅游及团队建设活动机制。

工作地点:宾虹路933号云都广场2楼、江北新华书店2楼
电子信箱:[email protected]
单位地址:面试地点:宾虹路933号云都广场2楼温德先生   邮编:321000
联系电话:0579-83906909  联系人:李老师 

 课程顾问
工作地点
薪资待遇
5000-10000
发布时间
2017年2月4日
招聘有效期
2019年1月22日
招聘人数
5人 性别要求:不限 年龄要求:不限
招聘部门
咨询部
专业要求
不限 学历:不限 工作经验:不限
公司福利
当前福利指数:8.85

养老保险  医疗保险  失业保险  工伤保险  生育保险  住房公积金  公费培训  节日礼金  带薪年假  公费旅游  8小时工作制  生日礼金  高温津贴
岗位要求
全职
岗位职责:
1.负责学校热线咨询电话的接听、与家长的约访(在电话中与家长达成简单沟通,如简单介绍我们的学习环境、师资情况、推荐适合对方孩子的课程规划等,并邀请家长到校区参观了解);
2.积极开发和接待客户,挖掘客户实际需求(我们会提供高质量的客户资源,无需自行寻找客源);
3.为客户提供个性化课程规划咨询,设计最佳的培训课程组合方案,以课程规划方式完成课程销售(根据孩子基本学习情况量身规划课程方案);
4.按照学校的要求和计划,如期协助完成招生目标(达成销售目标者奖金丰厚);
5.负责学员的入学测试及阶段性测试(在正式入学前给孩子做摸底测试,根据测试结果进行分班和规划课程方案,并定期对学员进行阶段性测试了解其学习情况);
6.实施系统地客户服务流程,积极主动维护客户良好关系,维护企业形象(按照岗位工作流程服务客户,与家长保持长期稳定地沟通联系,并定期向家长反馈孩子的学习情况,树立公司品牌服务意识);
7.执行学校安排的其他相关工作。

任职资格:
1.专科及以上学历,五官端正,形象气质佳;
2.言谈自信,性格开朗,充满干劲;较强亲和力;
3.具有优秀的逻辑思维能力、客户沟通能力和良好的团队合作精神;
4.为人踏实稳重,有服务意识、团队合作精神及良好的心理素质,能够承受较强的工作压力;
5.有客户服务或相关培训学校工作经验者优先;
6.有一定销售技巧和销售理念。

福利待遇:
升高效的内部晋升机制,优秀员工能够在短时间内得到晋升。
薪优于市场、具有竞争力的薪资水平,高底薪+高额提成+带薪培训+就近分配。
保带薪假期,丰厚的年终激励奖金;子女补习折扣制度,中高考专家近距离接触学习的机会。
培专业的岗位培训,持续的职业培训,管理、营运及领导技巧培训。
乐丰富的文体生活,年会、各种竞赛、旅游及团队建设活动机制。

工作地点:宾虹路933号云都广场2楼、江北新华书店2楼
电子信箱:[email protected]
单位地址:面试地点:宾虹路933号云都广场2楼温德先生   邮编:321000
联系电话:0579-83906909  联系人:李老师 

 初中数学老师(保底年薪5w)
工作地点
薪资待遇
4000-8000
发布时间
2017年2月4日
招聘有效期
2019年1月22日
招聘人数
5人 性别要求:不限 年龄要求:不限
招聘部门
教学部
专业要求
理工科相关专业 学历:本科 工作经验:不限
公司福利
当前福利指数:8.85

养老保险  医疗保险  失业保险  工伤保险  生育保险  住房公积金  公费培训  节日礼金  带薪年假  公费旅游  8小时工作制  生日礼金  高温津贴
岗位要求
全职
岗位职责:
1.针对每位学生情况,进行课程辅导;
2.讲课条理清晰,能够因材施教,灵活教学;
3.帮助学生提高学习兴趣,养成良好的学习习惯,掌握高效的学习方法;
4.紧密结合学生教学进度,为学生查漏补缺,帮助学生尽快提高成绩;
5.在授课期间定时组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;
6.积极参与教材教材编写、各项学术教研活动,参与磨课、练课,以提高自身教学技能及自身专业素质;
7.定期定向收集学生学习情况,并及时与家长沟通反馈。
8.可全职,可兼职


任职资格:
1.有相关培训教育工作经验者优先考虑;
2.大学本科及以上学历;重点本科院校优先考虑,师范类专业,有教师资格证书及有教学经验者优先;
3.普通话标准,具有良好的表达能力、沟通能力,能胜任相关学科的教学工作;
4.了解中小学教育形势、课改方向及历年考试趋势,对教育学、心理学、教育教学管理等方面有深入研究。
5.熟悉教学流程,全程了解并掌控教学过程,有较为前沿的教学理念。
6.态度积极,抗压能力强,有责任心,有耐心。

福利待遇:
升-高效的内部晋升机制,优秀员工能够在短时间内得到晋升。
薪-优于市场、具有竞争力的薪资水平,高底薪+高额提成+带薪培训+就近分配,保底年薪5万元。
保-带薪假期,丰厚的年终激励奖金;子女补习折扣制度,中高考专家近距离接触学习的机会。
培-专业的岗位培训,持续的职业培训,管理、营运及领导技巧培训。
乐-丰富的文体生活,年会、各种竞赛、旅游及团队建设活动机制。

工作地点:宾虹路933号云都广场2楼、江北新华书店2楼
电子信箱:[email protected]
单位地址:面试地点:宾虹路933号云都广场2楼温德先生   邮编:321000
联系电话:0579-83906909  联系人:李老师 

 初中科学老师/理综老师(年保底5w)
工作地点
按居住地进行安排江南或江北
薪资待遇
4000-8000
发布时间
2018年5月21日
招聘有效期
2019年1月22日
招聘人数
10人 性别要求:不限 年龄要求:不限
招聘部门
教学部
专业要求
理工科相关专业 学历:本科 工作经验:有
公司福利
当前福利指数:8.7

养老保险  医疗保险  失业保险  工伤保险  生育保险  住房公积金  公费培训  带薪年假  公费旅游  8小时工作制  生日礼金  高温津贴
岗位要求
全职
岗位职责:
1.针对每位学生情况,进行课程辅导;
2.讲课条理清晰,能够因材施教,灵活教学;
3.帮助学生提高学习兴趣,养成良好的学习习惯,掌握高效的学习方法;
4.紧密结合学生教学进度,为学生查漏补缺,帮助学生尽快提高成绩;
5.在授课期间定时组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;
6.积极参与教材教材编写、各项学术教研活动,参与磨课、练课,以提高自身教学技能及自身专业素质;
7.定期定向收集学生学习情况,并及时与家长沟通反馈。
8.可全职,可兼职


任职资格:
1.有相关培训教育工作经验者优先考虑;
2.大学本科及以上学历;重点本科院校优先考虑,师范类专业,有教师资格证书及有教学经验者优先;
3.普通话标准,具有良好的表达能力、沟通能力,能胜任相关学科的教学工作;
4.了解中小学教育形势、课改方向及历年考试趋势,对教育学、心理学、教育教学管理等方面有深入研究。
5.熟悉教学流程,全程了解并掌控教学过程,有较为前沿的教学理念。
6.态度积极,抗压能力强,有责任心,有耐心。

福利待遇:
升-高效的内部晋升机制,优秀员工能够在短时间内得到晋升。
薪-优于市场、具有竞争力的薪资水平,高底薪+高额提成+带薪培训+就近分配。
保-带薪假期,丰厚的年终激励奖金;子女补习折扣制度,中高考专家近距离接触学习的机会。
培-专业的岗位培训,持续的职业培训,管理、营运及领导技巧培训。
乐-丰富的文体生活,年会、各种竞赛、旅游及团队建设活动机制。
保底年薪5万元。

工作地点:宾虹路933号云都广场2楼、江北新华书店2楼
电子信箱:[email protected]
单位地址:面试地点:宾虹路933号云都广场2楼温德先生   邮编:321000
联系电话:0579-83906909  联系人:李老师 

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