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浙江融兴建设有限公司
办公室主任
工作地点 | 金华城区 | 薪资待遇 | 7000-9000 | ||
发布时间 | 2018年6月1日 | 招聘有效期 | 2019年5月29日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：28-40 | 招聘部门 | 办公室 | ||
专业要求 | 行政管理 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:9.15 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 周末双休 年终奖 节日礼金 带薪年假 工作餐 8小时工作制 生日礼金 住房补贴 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
任职资格和条件
1、学识要求
1）大专或以上学历，管理、经济类专业；
2）具备企业管理、行政管理的理论知识，具有较为丰富的行政实践知识；
3）熟悉建筑设计企业管理的特点，掌握建筑设计企业管理的基本知识；
4）了解国家宏观政治、经济政策，掌握行业主管部门关于企业发展、改革的总体要求，熟悉公司规章制度和工作程序；
5）熟练运用常用办公软件。
2、经验要求
1）有5年以上工作经验；
2）具有3年以上行政管理经验；
3）具有2年以上建筑设计企业工作经验。
（注：具有硕士及以上学历，工作经验可相应减少1年。）
3、能力素质要求
1）具有职业管理者的道德意识和工作能力；
2）具备较强的组织能力；
3）具有较好的文字处理、协调沟通、共事能力；
4）具备中华人民共和国机动车驾驶证。
岗位职责
1.制定公司行政管理相关规章制度；
2.起草工作计划、总结、决定、会议主题报告等文件；
3.筹备、组织会议，负责会议记录和会议纪要整理，检查监督有关事项的落实；
4.负责公司发公文的核稿工作；
5.接受和处理总经理来访客人预约，做好总经理客人的接待工作（订购飞机票、火车票、订餐、订房）；
6.协助总经理安排日程并及时提醒，协调并安排相关活动，及时向有关人员通报；
7.协助总经理接收、处理、回复信件；
8.负责名片制作、取送；
与直营总部或政府有关部门进行工作联系和沟通；
9.起草、修改、准备、处理有关文件；
10.负责组织公司职能部门例会、会议记录的整理和下发及有关事项的督办工作；
11.按照批准后的购买计划采购办公用品，并办理入库出库手续；
12.协助部门领导作好办公环境的维护工作，包括花木租摆、环境清理以及物业报修等事宜；
13.负责办公区公共区域的节能管理，下班后对办公区内照明、大门、电源、空调等开关的检查、关闭；
14.协助部门领导开展行政、后勤服务相关工作；
15.负责公司机要文件的收发、管理工作；
16.协助组织开展企业文化建设工作；
17.完成领导交办的其他工作。
1、学识要求
1）大专或以上学历，管理、经济类专业；
2）具备企业管理、行政管理的理论知识，具有较为丰富的行政实践知识；
3）熟悉建筑设计企业管理的特点，掌握建筑设计企业管理的基本知识；
4）了解国家宏观政治、经济政策，掌握行业主管部门关于企业发展、改革的总体要求，熟悉公司规章制度和工作程序；
5）熟练运用常用办公软件。
2、经验要求
1）有5年以上工作经验；
2）具有3年以上行政管理经验；
3）具有2年以上建筑设计企业工作经验。
（注：具有硕士及以上学历，工作经验可相应减少1年。）
3、能力素质要求
1）具有职业管理者的道德意识和工作能力；
2）具备较强的组织能力；
3）具有较好的文字处理、协调沟通、共事能力；
4）具备中华人民共和国机动车驾驶证。
岗位职责
1.制定公司行政管理相关规章制度；
2.起草工作计划、总结、决定、会议主题报告等文件；
3.筹备、组织会议，负责会议记录和会议纪要整理，检查监督有关事项的落实；
4.负责公司发公文的核稿工作；
5.接受和处理总经理来访客人预约，做好总经理客人的接待工作（订购飞机票、火车票、订餐、订房）；
6.协助总经理安排日程并及时提醒，协调并安排相关活动，及时向有关人员通报；
7.协助总经理接收、处理、回复信件；
8.负责名片制作、取送；
与直营总部或政府有关部门进行工作联系和沟通；
9.起草、修改、准备、处理有关文件；
10.负责组织公司职能部门例会、会议记录的整理和下发及有关事项的督办工作；
11.按照批准后的购买计划采购办公用品，并办理入库出库手续；
12.协助部门领导作好办公环境的维护工作，包括花木租摆、环境清理以及物业报修等事宜；
13.负责办公区公共区域的节能管理，下班后对办公区内照明、大门、电源、空调等开关的检查、关闭；
14.协助部门领导开展行政、后勤服务相关工作；
15.负责公司机要文件的收发、管理工作；
16.协助组织开展企业文化建设工作；
17.完成领导交办的其他工作。
行政文员工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2018年8月3日 | 招聘有效期 | 2019年5月29日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：男 年龄要求：23-40 | 招聘部门 | 金华本部 | ||
专业要求 | 文秘或礼仪专业类 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:9.15 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 周末双休 年终奖 节日礼金 带薪年假 工作餐 8小时工作制 生日礼金 住房补贴 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
1、负责公司文件、各种材料的起草、校对、送签、打印、发放，做好相关主管部门发来的收文、传阅、催办工作；对有时效性的要随时督促；
2、做好各类会议前的准备工作，会议后的会议总结、落实情况要及时反馈给有关领导；做好客户关系的建立档案工作并及时更新；
3、做好办公5s检查组织、平时督促和提醒；
4、做好各类资料、档案的整理、归档工作；
5、做好与政府主管部门信息对接工作，及时传达新的政策、指令信息；
6、做好领导交代的工作。
1、负责公司文件、各种材料的起草、校对、送签、打印、发放，做好相关主管部门发来的收文、传阅、催办工作；对有时效性的要随时督促；
2、做好各类会议前的准备工作，会议后的会议总结、落实情况要及时反馈给有关领导；做好客户关系的建立档案工作并及时更新；
3、做好办公5s检查组织、平时督促和提醒；
4、做好各类资料、档案的整理、归档工作；
5、做好与政府主管部门信息对接工作，及时传达新的政策、指令信息；
6、做好领导交代的工作。
项目会计工作地点 | 薪资待遇 | 6000-9000 | |||
发布时间 | 2018年5月7日 | 招聘有效期 | 2019年5月29日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：男 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 浙江分公司财务科 | ||
专业要求 | 财务专业 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:9.15 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 周末双休 年终奖 节日礼金 带薪年假 工作餐 8小时工作制 生日礼金 住房补贴 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
工作职责：
1. 负责项目经营活动成本分析、核算与控制；
2、负责控制项目部资金及现金的正常使用，审核项目部资金领用。
3、负责分公司日?；峒坪怂?、报表编制工作
4、负责分公司各类费用的审核报销管理；
5、负责分公司与相关税务、甲方、银行等其他政府部门关系的维护工作；
任职条件
1熟悉建筑业的税收政策及相关法规，；
2、熟悉建筑行业劳务公司财务管理流程，3年以上相关工作经验；
3、熟悉会计操作、核算流程及账务处理的方法；
4、大专以上财会专业，初级以上职称；
1. 负责项目经营活动成本分析、核算与控制；
2、负责控制项目部资金及现金的正常使用，审核项目部资金领用。
3、负责分公司日?；峒坪怂?、报表编制工作
4、负责分公司各类费用的审核报销管理；
5、负责分公司与相关税务、甲方、银行等其他政府部门关系的维护工作；
任职条件
1熟悉建筑业的税收政策及相关法规，；
2、熟悉建筑行业劳务公司财务管理流程，3年以上相关工作经验；
3、熟悉会计操作、核算流程及账务处理的方法；
4、大专以上财会专业，初级以上职称；
驾驶员工作地点 | 薪资待遇 | 3500-4500 | |||
发布时间 | 2018年7月19日 | 招聘有效期 | 2019年5月29日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 办公室 | ||
专业要求 | 行政机关 学历:不限 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:9.15 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 周末双休 年终奖 节日礼金 带薪年假 工作餐 生日礼金 交通补贴 住房补贴 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
有行政接待的，退伍军人优先
资质专员工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2018年8月15日 | 招聘有效期 | 2019年5月29日 | ||
招聘人数 | 2人 性别要求：不限 年龄要求：23-40 | 招聘部门 | 金华本部 | ||
专业要求 | 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.85 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 周末双休 年终奖 节日礼金 带薪年假 工作餐 住房补贴 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
工作职责：
1、主要负责公司资质管理、资质变更申报、安全生产许可证的延期、变更等工作。?
2、熟悉建筑系统网上办事大厅、建筑业企业诚信信息库管理系统、建筑业企业网上信息报送系统的操作流程?并熟练操作。
3、?熟悉建筑企业资质证书办理流程，做好公司资质证书申办、年审、管理、维护等工作。?
4、熟悉各种注册人员证书申办、延期、变更办理流程及继续教育管理流程。?
5、熟悉安全生产三类人员证书申办、延期、变更的办理流程及继续教育管理流程。?
6、熟悉各种关键岗位证书申办、延期、变更办理流程及继续教育管理流程。?
7、熟悉建筑企业各类资质人员配备要求，掌握公司相关注册人员、技术经济人员的在位情况，确保公司系统人员满足资质配备要求。
8、公司建设系统加密锁的使用、保管。
9、公司相关注册人员、技术经济人员相关证件的扫描、建档、管理。
10、诚信平台的维护与管理
11、完成领导交办的其他有关工作。
1、主要负责公司资质管理、资质变更申报、安全生产许可证的延期、变更等工作。?
2、熟悉建筑系统网上办事大厅、建筑业企业诚信信息库管理系统、建筑业企业网上信息报送系统的操作流程?并熟练操作。
3、?熟悉建筑企业资质证书办理流程，做好公司资质证书申办、年审、管理、维护等工作。?
4、熟悉各种注册人员证书申办、延期、变更办理流程及继续教育管理流程。?
5、熟悉安全生产三类人员证书申办、延期、变更的办理流程及继续教育管理流程。?
6、熟悉各种关键岗位证书申办、延期、变更办理流程及继续教育管理流程。?
7、熟悉建筑企业各类资质人员配备要求，掌握公司相关注册人员、技术经济人员的在位情况，确保公司系统人员满足资质配备要求。
8、公司建设系统加密锁的使用、保管。
9、公司相关注册人员、技术经济人员相关证件的扫描、建档、管理。
10、诚信平台的维护与管理
11、完成领导交办的其他有关工作。
安全员工程师工作地点 | 薪资待遇 | 5000-8000 | |||
发布时间 | 2018年10月9日 | 招聘有效期 | 2019年5月29日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：男 年龄要求：25-45 | 招聘部门 | 浙江分公司 | ||
专业要求 | 建筑专业 学历:高中 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:9.15 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 周末双休 年终奖 节日礼金 带薪年假 工作餐 8小时工作制 生日礼金 住房补贴 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
位职责：
1、组织安全文件的编写，安全教育及安全文件的管理；
2、对项目部、分公司施工现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录；
3、对项目部、分公司不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚，并及时责令整改；
4、负责安全预案及改进方案的编制；
5、正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告，定期提出安全生产的情况分析报告的意见；
6、组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核；
7、处理一般性的安全事故。
岗位要求：
1、大学专科及以上学历，工民建、市政工程或结构类相关专业；
2、八年以上工程安全管理工作经验，具有安全员岗位资质证书优先；
3、熟悉国家各项安全法律法规，熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序，能够及时发现安全隐患并给予纠正；
4、熟悉掌握建筑施工生产过程及安全防护消防、临电等相关安全规章、标准和日常安全管理，有高度的责任心；
5、具有一定的协调、组织和沟通能力，具有一定的语言表达能力。
1、组织安全文件的编写，安全教育及安全文件的管理；
2、对项目部、分公司施工现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录；
3、对项目部、分公司不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚，并及时责令整改；
4、负责安全预案及改进方案的编制；
5、正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告，定期提出安全生产的情况分析报告的意见；
6、组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核；
7、处理一般性的安全事故。
岗位要求：
1、大学专科及以上学历，工民建、市政工程或结构类相关专业；
2、八年以上工程安全管理工作经验，具有安全员岗位资质证书优先；
3、熟悉国家各项安全法律法规，熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序，能够及时发现安全隐患并给予纠正；
4、熟悉掌握建筑施工生产过程及安全防护消防、临电等相关安全规章、标准和日常安全管理，有高度的责任心；
5、具有一定的协调、组织和沟通能力，具有一定的语言表达能力。
预算员（安装标）工作地点 | 薪资待遇 | 9000-10000 | |||
发布时间 | 2018年7月9日 | 招聘有效期 | 2019年5月29日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：25-45 | 招聘部门 | 经营科 | ||
专业要求 | 工程造价 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:9.15 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 周末双休 年终奖 节日礼金 带薪年假 工作餐 8小时工作制 生日礼金 住房补贴 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
（1）大专以上学历，具备预算从业资格证书；参加过工程预结算知识培训；
（2）具有相关专业从业背景；能够独立完成土建、安装预决算；熟悉相关设备及材料市场价格，洽商、签证审核；
（3）能运用预算软件应用，并有良好的应变能力和引导解释能力。
（2）具有相关专业从业背景；能够独立完成土建、安装预决算；熟悉相关设备及材料市场价格，洽商、签证审核；
（3）能运用预算软件应用，并有良好的应变能力和引导解释能力。
工程科经理工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2018年8月15日 | 招聘有效期 | 2019年5月29日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：男 年龄要求：25-40 | 招聘部门 | 浙江分公司 | ||
专业要求 | 建筑专业 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:9.3 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 周末双休 年终奖 节日礼金 带薪年假 工作餐 8小时工作制 生日礼金 交通补贴 住房补贴 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
全面负责项目工程施工管理工作。
1、? 按照公司整体战略目标，对分管区域组织、指导编制工程管理战略规划，确保公司战略目标与部门管理目标的实现。
2、? 开工前与项目对接，指导、组织工程项目开工前期与准备管理，提供现场施工环境保障。
3、? 指导新项目团队建设，对企业理念、规章制度进行宣贯。
4、? 负责公司在建项目进度、安全、质量工作进行总体控，协调部门各岗位、公司各部门及项目部人员，开展进度、质量管理工作，确保履约能力。
5、? 组织、指导、监督部门相关岗位及项目部开展创优、创杯管理，提升公司品牌效应。
6、? 组织、指导、监督具备条件的项目创建各级行业观摩会。
7、? 负责项目整体管控，积极与业主反馈、沟通，营造良好合作环境。
8、? 与住建局、建筑业协会等主管部门形成良好工作沟通机制
任职要求:
1.40周岁以下，工民建、土木工程等专业本科学历；
2.有一定的大型的建筑施工企业工程管理经验，其中五年以上同等职位任职经验；
3.拥有丰富的现场土建施工管理经验，有一定的预判能力；
4.熟悉项目施工程序、建筑工程规范等专业知识及相关法律法规，有一定的技术理论知识；
5.有极强的责任感和现场管理协调能力、执行力，具有一定的团队管理经验
全面负责项目工程施工管理工作。
1、? 按照公司整体战略目标，对分管区域组织、指导编制工程管理战略规划，确保公司战略目标与部门管理目标的实现。
2、? 开工前与项目对接，指导、组织工程项目开工前期与准备管理，提供现场施工环境保障。
3、? 指导新项目团队建设，对企业理念、规章制度进行宣贯。
4、? 负责公司在建项目进度、安全、质量工作进行总体控，协调部门各岗位、公司各部门及项目部人员，开展进度、质量管理工作，确保履约能力。
5、? 组织、指导、监督部门相关岗位及项目部开展创优、创杯管理，提升公司品牌效应。
6、? 组织、指导、监督具备条件的项目创建各级行业观摩会。
7、? 负责项目整体管控，积极与业主反馈、沟通，营造良好合作环境。
8、? 与住建局、建筑业协会等主管部门形成良好工作沟通机制
任职要求:
1.40周岁以下，工民建、土木工程等专业本科学历；
2.有一定的大型的建筑施工企业工程管理经验，其中五年以上同等职位任职经验；
3.拥有丰富的现场土建施工管理经验，有一定的预判能力；
4.熟悉项目施工程序、建筑工程规范等专业知识及相关法律法规，有一定的技术理论知识；
5.有极强的责任感和现场管理协调能力、执行力，具有一定的团队管理经验
保洁员工作地点 | 薪资待遇 | 1310-1310 | |||
发布时间 | 2018年8月13日 | 招聘有效期 | 2019年5月29日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：女 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 办公室 | ||
专业要求 | 学历:不限 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:6.0 | ||||
岗位要求 | 兼职 | ||||
有残疾证的优先
资料员工作地点 | 薪资待遇 | 8000-9000 | |||
发布时间 | 2018年7月30日 | 招聘有效期 | 2019年5月29日 | ||
招聘人数 | 2人 性别要求：不限 年龄要求：23-45 | 招聘部门 | 浙江分公司 | ||
专业要求 | 建筑专业 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:7.65 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 工作餐 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
1、1、须有资料员上岗证并转入公司。
2、5年以上房建项目工程资料员经验，至少有一次交成都档案馆和质监站资料的经验；
3、熟悉房建项目管理流程；
4、熟练使用cad、word、excel等绘图及办公软件，能绘竣工图；
5、能独立从事项目资料的报审、报建，材料的送检，资料的备案等工作；
6、有一个以上完整碧桂园房建项目资料主管工作经验者优先；
7、嘉兴及湖州户籍优先；
2、5年以上房建项目工程资料员经验，至少有一次交成都档案馆和质监站资料的经验；
3、熟悉房建项目管理流程；
4、熟练使用cad、word、excel等绘图及办公软件，能绘竣工图；
5、能独立从事项目资料的报审、报建，材料的送检，资料的备案等工作；
6、有一个以上完整碧桂园房建项目资料主管工作经验者优先；
7、嘉兴及湖州户籍优先；
施工员工作地点 | 薪资待遇 | 8000-10000 | |||
发布时间 | 2018年7月30日 | 招聘有效期 | 2019年5月29日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：男 年龄要求：23-45 | 招聘部门 | 浙江分公司 | ||
专业要求 | 建筑专业 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:7.65 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 工作餐 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
1、中专或者大专5年以上工作经验，土木工程类相关专业
2、能独立使用各种测量仪器；
3、须持浙江省建设厅频发的《土建施工员岗位证书》并转入公司；
5、有一个以上完整碧桂园房建项目幢号长工作经验优先。
2、能独立使用各种测量仪器；
3、须持浙江省建设厅频发的《土建施工员岗位证书》并转入公司；
5、有一个以上完整碧桂园房建项目幢号长工作经验优先。
技术负责人工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2018年4月19日 | 招聘有效期 | 2019年5月29日 | ||
招聘人数 | 5人 性别要求：男 年龄要求：25-45 | 招聘部门 | 浙江分公司 | ||
专业要求 | 建筑专业 学历:高中 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:7.95 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 工作餐 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
、在项目经理的直接领导下做好全标段的技术管理、质量管理工作；
2、组织编制详细的《施工组织设计》；
3、组织《施工图设计》的复核工作；
4、组织《工程量清单》的复核工作；
5、组织控制点、水准点的接收、复测、加密工作；
6、组织施工过程中的《变更设计》申报工作；
7、组织施工中工程质量事故的处理及申报工作；
8、组织施工中重要工序的自检转序工作；
9、组织施工中"首件"的技术、质量控制工作；
10、做好开工前及施工中技术交底工作；
11、做好工程计量的复核工作；
12、做好工程内业组织检查工作；
13、做好工地中心试验室的检查指导工作；
14、做好"质量领导小组"的日常管理工作；
15、组织做好项目开、竣工报告的编报工作。
2、组织编制详细的《施工组织设计》；
3、组织《施工图设计》的复核工作；
4、组织《工程量清单》的复核工作；
5、组织控制点、水准点的接收、复测、加密工作；
6、组织施工过程中的《变更设计》申报工作；
7、组织施工中工程质量事故的处理及申报工作；
8、组织施工中重要工序的自检转序工作；
9、组织施工中"首件"的技术、质量控制工作；
10、做好开工前及施工中技术交底工作；
11、做好工程计量的复核工作；
12、做好工程内业组织检查工作；
13、做好工地中心试验室的检查指导工作；
14、做好"质量领导小组"的日常管理工作；
15、组织做好项目开、竣工报告的编报工作。
质量工程师工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2018年5月8日 | 招聘有效期 | 2019年5月29日 | ||
招聘人数 | 2人 性别要求：男 年龄要求：25-48 | 招聘部门 | 浙江分公司 | ||
专业要求 | 建筑专业 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:9.15 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 周末双休 年终奖 节日礼金 带薪年假 工作餐 8小时工作制 生日礼金 住房补贴 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
1.质量计划和客户投诉处理
2.材料，产品的测量和分析；供货商管理，工具和设备校准
3.生产过程的监督与控制
4.质量文件和档案的编写及保存
2.材料，产品的测量和分析；供货商管理，工具和设备校准
3.生产过程的监督与控制
4.质量文件和档案的编写及保存